Grußwort
Liebe Kolleg*innen,
seit 1. Juli 2021 bin auch ich neben Anderen, die zur gleichen Zeit starten, Ihre neue Kollegin im Amt Schrevenborn. Bereits am 22. April 2021 bin ich als neue Amtsdirektorin vereidigt worden. Dies ist für mich eine besondere Ehre und Ansporn zugleich. Amtsdirektorin Ihres Amtes zu sein ist für mich nicht nur irgendein Job, sondern etwas ganz Besonderes. Dieser Aufgabe werde ich mich daher auch mit großem Engagement widmen. Viele Herausforderungen, welche möglicherweise bereits bekannt sind und weitere, die in den nächsten Jahren noch hinzukommen werden, sehe ich auch als Chance, die Zukunft zu gestalten. Dabei bin ich auf Ihre Unterstützung angewiesen und freue mich sehr auf eine gute Zusammenarbeit.
In den zurückliegenden Wochen durfte ich einige von Ihnen bereits persönlich kennenlernen, mit allen anderen werde ich dann in den kommenden Tagen und Wochen in Kontakt treten. Ich hoffe außerdem, dass es uns nach den Sommerferien im August möglich sein wird, eine Personalversammlung durchzuführen, in der ich mich Ihnen noch etwas näher vorstellen möchte und Sie natürlich die Gelegenheit erhalten sollen, Ihre Fragen zu stellen und wichtige Anliegen oder Hinweise anzusprechen. Dies hängt nicht zuletzt von den Entwicklungen der Pandemie ab.
Damit Sie sich aber bereits ein erstes Bild von mir machen können, will ich auf einige Fragen eingehen, die mir in Gesprächen bereits gestellt wurden. Zum Beispiel, wie ich mir die zukünftige Zusammenarbeit mit Ihnen vorstelle und was mir dabei wichtig ist.
Zunächst einmal möchte ich Sie und Ihre Aufgaben mit den jeweiligen Besonderheiten kennenlernen und mir ein Bild vom Amt Schrevenborn als Ganzes machen. Ich neige nicht dazu, mit Lösungen auf Probleme zuzugehen, die ich noch nicht gut genug kenne. Und ich vertraue auf Sie, Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement. Ich bin sehr zuversichtlich, dass ich mich mit Ihrer kompetenten Unterstützung schnell in die Besonderheiten der kommunalen Verwaltungsaufgaben einarbeiten kann. Umfangreiche Führungs- bzw. Leitungserfahrungen auch in großen Dienststellen sowie Erfahrungen in der Landesverwaltung bringe ich mit. Dabei ist Grundlage meines Aufgabenverständnisses stets, dass Verwaltung im Wesentlichen Dienstleistung ist.
Mein Wechsel in die Kommunalverwaltung wird bestimmt auch Veränderungen für das Amt und die Zusammenarbeit mit den Gemeindevertretungen bedeuten, ohne dass ich diese bereits jetzt konkret geplant habe. Dabei gilt es Bewährtes und Neues zu verbinden. Darauf freue ich mich. Denn es geht nur um eines: Das Amt Schrevenborn und die amtsangehörigen Gemeinden gemeinsam voran zu bringen und zukunftsfähig zu gestalten. Eine transparente, leistungsfähige Verwaltung, die die Anliegen ihrer Bürger*innen offen sowie ernsthaft aufnimmt und ihren Beschäftigten gute Arbeitsbedingungen bietet, ist meine Zielvorstellung, die ich in den nächsten Jahren verfolge. Das wird uns im Team gut gelingen.
Als Mensch ist mir der konstruktive und wertschätzende Dialog besonders wichtig, insbesondere dann, wenn Themen kritisch oder konfliktbehaftet sind. Daran lasse ich mich auch selbst messen. Ich bin offen für Beratung, Kritik und arbeite sehr teamorientiert. Gleichzeitig können Sie von mir erwarten, dass ich transparente Entscheidungen treffe, Orientierung gebe und die Belange des Amtes und seiner Mitarbeiter zuverlässig nach innen und außen vertrete.
Als Ihre Dienstvorgesetzte bin ich natürlich auch Ansprechpartnerin für wichtige, persönliche Anliegen und Entscheidungen.
Ich freue mich auf ein erstes Kennenlernen und die gemeinsame Arbeit. Gleichzeitige bedanke ich mich für die sehr herzlichen, offenen Kontakte, die ich in den zurückliegenden Tagen und Wochen bereits erleben durfte. Das war schon mal ein schöner Einstieg.
Herzlichst
Ihre Juliane Bohrer